বাংল� নিউজ > টেকট� > IT কোম্পানি� CEO-রা ফ্রেশারদের থেকে কত গু� বেশি মাইন� পা�, জানল� ভিরম� খাবে�!
ভারত�, আইটি সেক্টর� কর্মরত সাধারণ কর্মচারী এব� সে� কোম্পা�ির সিইও-এর বেতনের ব্যবধা� এতটা� বেশি হত� পারে, তা কল্পনারই বাইরে। গত � বছরে সে� ব্যবধা� ক্রমাগ� বাড়ত� বাড়ত� এখ� পৌঁছ� গিয়েছে ১৭০০ গু� পর্যন্ত। এই পার্থক্যটি উল্লেখযোগ্যভাব� বাড়ত� দেখা গিয়েছে ইনফোসি�, উইপ্রো𒅌 এব� এইচসিএ�-এর মত� আইটি কোম্পানিগুলোতে� তব� আইবিএম-� সিইও এব� কর্মচারীদে� বেতনের মধ্য� এই পার্থক্য অনেকটা� কম� গিয়েছে
আর� পড়ুন: (Sundar Pichai: ইন্টারভিউে� মধ্য� আইসক�রিম�.প্রয়াত ইউটিউবের প্রাক্তন CEO-� স♔্ম🍌ৃতিচারণা সুন্দরের)
পার্থক্য সবচেয়� বেশি উইপ্রোতে
২০২৩ সালে সি🐻ইও-এর মো� প্যাকে� প্রায় ৭০ শতাংশই এসেছিল স্টক গ্র্যান্� থেকে� ২০২৩ সালে স্টক অনুদানের গড� মূল্� ১০.� শতাং� বেড়� �.� মিলিয়� ডলার হয়� গিয়েছিল। � কারণ� প্যাকে� উল্লেখযোগ্যভাব� বৃদ্ধি পেয়꧋েছে�
আর ইনফোসিসে� প্রতিষ্ঠাত� এন আর নারায়� মূর্তি বলেছিলেন যে� সিইও� প্যাকে� (বেতন + স্�� গ্র্যান্�), সর্বনিম্� স্তরের কর্মচারী� প্রায় ২৫ থেকে ৪০ গু🐎� হওয়� উচিত� কিন্তু এখ� এই কোম্পানি� সিইও সলিল পারেখে� ক্ষতিপূর� গড� পারিশ্রমিকের প্রায় ৭০� গুণ।
আবার এই পার্থক্য উইপ্রো� মধ্য� সবচেয়� বেশি� প্রাক্তন সিইও থিয়ের� ডেলাপোর্টক� ২০২৩-২৪ সালে ২০ মিলিয়� ডলারের (প্রায় ১৬� কোটি টাকা) প্যাকে� দেওয়া হয়েছিল। যেখানে কোম্পানিতে কর্মরত কর্মীদে� গড়ে �.� লক্ষ টাকা� প্যাকে� দেওয়া হয়েছিল। হিসা� করলে দেখা যা� এই পার্থক্য ১৭০২ গুꦐণ বেশি�
এক বছরে� মধ্য�, �ইচসিএল সিইও সি বিজয়ক♓ুমারে� প্যাকে� এব� গড� কর্মচারী� বেতনের মধ্য� অনুপাত ২০২৩-২৪ আর্থিক বছরে ২৫�:� থেকে ৭০�:� পর্যন্� বেড়েছে। অর্থাৎ এক বছরে সিইওকে কর্মচারী� চেয়� ৭০� গু� বেশি বেতন দেওয়া হয়েছে�
অ্যাকসেঞ্চার� কর্মর🌠ত একজন কর্মচারী� গড� বেতনের থেকে ৬৩� গু� বেশি সিইও-� বেতন� ২০২৩ অর্থবছরে অ্যাকসেঞ্চার-এর সিইও-এর প্যাকে� ছি� ২৬� কোটি টাকা
আর� পড়ুন: (Mark Zuckerberg: কীভাবে এক� হাতে সার্� ইঞ্জিন বানাতে আদ🙈িত্যকে উদ্বুদ্ধ করেছিলেন জুকারবার��)
প্রসঙ্গত, এক্সিকিউটি� ইন্টেলিজেন্স প্ল্যাটফর্� ইকুইলারে� একটি প্রতিবেদ� অনুসার�, মার্কি� যুক্তরাষ্ট্র� তালিকাভুক্� বৃহত্ত� সংস্থাগুলি� কর্মচারীরা ২০২৩ সালে ৮১,৪৬� ডলার বেতন পেয়েছিলেন� গত বছ� অর্থাৎ ২০২𓃲২ সালে প্রাপ্� গড� বেতনের তুলনায� এট� ছি� �.� শতাং� বেশি� গড� কর্মচারী� তুলনায� সিইও বেতনের এই অনুপাত ২০২২ সালে ১৮� থেকে বেড়� ২০২৩ সালে ১৯� হয়েছে�
আর� পড়ুন: (Colin Huang Net Worth: চিনে� সবচেয়ে ধনী এই ব্যক্ত�, ঘাড়ে নিঃশ্বাস ফেললেন �ম্বা🐲নি�! কত টাকা রয়েছ� তাঁর কাছে)
ভারত�, ২০১৪ সালে কর্পোরেট বিষয়� মন্ত্র� দ্বারা বেতন অনুপাতের প্রকাশ বাধ্যতামূল� কর� হয়েছিল� প্রক্স� উপদেষ্টা সংস্থা ইনগভর্� রিসার্� সার্ভিসে�-এর প্রতিষ্ঠাত� এব� এমডি শ্রীরা� সুব্রামানিয়া� বলেছেন যে বিগত ১০-১৫ বছরে, এই আইটি পরিষেব� সংস্থাগুলি বড় বৈশ্বি� সং�্থায় পরিণ� হয়েছে। যেহেতু এন্ট্র� লেভেলে� কর্মচারী� সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাব� বৃদ্ধি 📖পেয়েছে, তা� এন্ট্র� লেভেলে প্যাকে� বাড়েনি� বেতনের অনুপাত বাড়ত� থাকা� এটাই প্রধান কারণ�