করোনা পরিস্থিতির পরে কীভাবে অফিস চলবে (Post Pandemic Offices)? এটিই এখন ছোট অফিস থেকে শুরু করে বিশ্বের তাবড় সংস্থাগুলিকে ভাবাচ্ছে। অনেক সংস্থাই দেখছে ওয়ার্ক ফ্রম হোমেও (Work From Home) বাড়ি থেকে ভালই কাজ করছেন কর্মীরা। যাতায়াতের ঝক্কি না থাকায় বাড়ি থেকে কাজ করে খুশিও কর্মীদের একাংশ।তাই ওয়ার্ক ফ্রম হোমকেই পাকাপাকিভাবে আপন করে নিতে চাইছে ছোট-বড় সংস্থাগুলি। কিন্তু অফিসে গিয়ে কাজ আর বাড়ি বসে কাজে বেতন কাঠামো (Salary Structure) একই তো?বিশ্বের অন্যতম নামী কর্মপ্রতিষ্ঠান গুগল (Google) কী পরিকল্পনা করছে? আসুন জেনে নেওয়া যাকমঙ্গলবার কর্মীদের জন্য একটি নয়া প্ল্যাটফর্ম লঞ্চ করেছে গুগল। এর মাধ্যমে বাড়ি বসে বেতন, অন্যান্য সুবিধা ইত্যাদি টাকাপয়সা সংক্রান্ত বিষয় সহজেই হিসাব করতে পারবেন কর্মীরা।তবে এর মধ্যেও একটি মোড় রয়েছে। নয়া এই প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে কোনও কর্মী কোন স্থানে থাকেন, তার ভিত্তিতে কতটা বেতন কমবে বা বাড়বে, তার হিসাব করা যাবে।এই ঘোষণা যদিও অনেক আগেই করেছিল গুগল। কোনও কর্মী কোন স্থানে থাকেন, তার ভিত্তিতে সামান্য কমবে বাড়বে বেতন।নিউ ইয়র্ক বা লস অ্যাঞ্জেলস-এর মতো বড় শহরে থাকলে বেতন কিছুটা বেশি হবে। কারণ এই শহরগুলিতে থাকার খরচ অনেকটাই বেশি। কিন্তু, নিউ ক্যাসেল, উইনস্লো, ক্রিস্টাল রিভারের মতো তুলনামূলক ছোট নগরাঞ্চলে থেকে যদি কোনও কর্মী কাজ করেন, তাঁর খরচ অনেক কম। তাই সেই হারে বেতনও সামান্য কম দেওয়া হবে।গুগল-এ বিশ্বজুড়ে প্রায় ১ লক্ষ ৪০ হাজার কর্মী কাজ করেন। করোনা পরিস্থিতির পরে গুগল এর মধ্যে সপ্তাহে কয়েকদিন করে মোট ৬০% কর্মীদের অফিসে আনতে চায়।এর পাশাপাশি হাইব্রিড স্পেস-ও তৈরী করছে সংস্থা। সেই নতুন অফিস লোকসন থেকে কাজ করবেন ২০% কর্মী। বাকি ২০%-কে পাকাপাকিভাবে ওয়ার্ক ফ্রম হোম দেবে সংস্থা।
