বাংল�?নিউজ > ঘর�?বাইর�?/a> > IT Sector Jobs Attrition Rate Updates: চাকর�?ছাড়ার হা�?বেড়েছ�?IT সেক্টর�? কত ফ্রেশা�?নিয়োগে�?পরিকল্পন�?সংস্থাগুলি�?
পরবর্তী খব�?/span>
কর্মীদে�?স্বেচ্ছা�?চাকর�?ছাড়ার হা�?বা অ্যাট্রিশন রে�?বেড়েছ�?বে�?কিছু আইটি সংস্থায়। মন�?কর�?হচ্ছ�? রিটে�? ম্যানুফ্যাকচারিংয়ে�?মত�?সেক্টর�?কিছু বিশেষজ্ঞদে�?রোলে কর্মীদে�?চাহিদা বৃদ্ধি�?ফলেই আইটি কর্মীদে�?চাকর�?ছাড়ার হা�?বেড়েছে। এর�?সঙ্গ�?আইটি ইন্ডাস্ট্রিতেই আর�?ভালো সুযো�?পাওয়ার ফল�?অনেকেই আগের সংস্থা�?চাকর�?ছাড়ছে�?অনেকে। রিপোর্�?অনুযায়ী, চলতি অর্থবর্ষের দ্বিতী�?কোয়ার্টারে যেখানে টিসিএস�?অ্যাট্রিশন রে�?ছি�?১২.�?শতাং�? সেখানে�?তৃতী�?ত্রৈমাসিকে তা বেড়�?১৩ শতাং�?হয়�?এদিক�?ইনফোসিসে সে�?হা�?১২.�?শতাং�?থেকে বেড়�?১৩.�?শতাং�?হয়�?এইচসিএ�?টে�?�?এই হা�?১২.�?শতাং�?থেকে বেড়�?১৩.�?শতাং�?হয়�?উইপ্রোতে সেটা ১৪.�?থেকে বেড়�?১৫.�?শতাং�?হয়�?আর টে�?মহিন্দ্রায় এই হা�?দুটি ত্রৈমাসিকে�?১১ শতাং�?থাকে�?(আর�?পড়ু�? রু�?তেলে মার্কি�?নিষেধাজ্ঞা�?প্রভাব পড়ব�?ভারত�? জবাব দিলে�?ইন্ডিয়ান অয়েল প্রধান)
আর�?পড়ু�? জাহাজে কর�?শহরে এল মেট্রো�?নতুন দু'টি ডালিয়া�?রে�? আছ�?কী কী ফিচা�?
এদিক�?২০২৬ অর্থবর্ষ�?আর�?বেশি সংখ্যক ফ্রেশা�?নিয়োগে�?লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছ�?টাটা কনসাল্টেন্সি সার্ভিসে�?এব�?ইনফোসিসে�?মত�?ভারতী�?তথ্যপ্রযুক্ত�?সংস্থাগুলি�?রিপোর্�?অনুযায়ী, দেশে�?সবচেয়ে বড�?৬ট�?আইটি সংস্থা আসন্�?অর্থবর্ষ�?৮২ হাজা�?ফ্রেশারক�?চাকর�?দিতে চাইছে। এহেন পরিস্থিতিত�?এবছর ইঞ্জিনিয়ারিং কলেজগুলি থেকে পা�?কর�?চল�?পড়ুয়াদে�?মুখে হাসি ফুটত�?পারে�?এদিক�?বিদায়ী অর্থবর্ষেও এই এক�?ধরনে�?লক্ষ্যমাত্রা স্থি�?করেছিল ভাতরী�?তথ্যপ্রযুক্ত�?সংস্থাগুলি�?তব�?দেখা যা�? আসলে কর্মী চাহিদা কমেছে। রিপোর্�?অনুযায়ী, বিদায়ী অর্থবর্ষের তৃতী�?ত্রৈমাসিকে ভারতের ৬ট�?সবচেয়ে বড�?আইটি সংস্থা�?কর্মী সংস্থা সম্মিলিত ভাবে ২২�?জন কমেছ�?গত কোয়ার্টা�?থেকে�?আর ২০২৪ অর্থবর্ষ�?সব মিলিয়ে ভারতের আইটি ইন্ডাস্ট্রিত�?কর্মী সংস্থা কমেছ�?৭০ হাজার। (আর�?পড়ু�? আরজি করের বেঞ্চে শুয়ে ছি�?'রহস্যম�?, �?রা�?আগেও নির্যাতিতা�?কাছে যা�?এক মত্ত)
আর�?পড়ু�? নিম্নবিত্তদে�?খর�?কমছে না মূল্যস্ফীতিতে�? নেপথ্য�?কি নানা সরকারি প্রকল্�?
আর�?পড়ু�? ভারতের বৈদেশি�?মুদ্রা রিজার্�?কমছে হু হু কর�?পড়শ�?বাংলাদেশের পকেট�?এখ�?কত ডলার?
টাইম�?অফ ইন্ডিয়ার রিপোর্টে দাবি কর�?হয়েছ�? এই সামনের অর্থবর্ষ�?টিসিএস ৪০ হাজা�?ফ্রেশারক�?নিয়ো�?করতে চাইছে। এদিক�?এই তালিকা�?এরপরেই আছ�?ইনফোসিস। তারা চাইছ�?১৫ থেকে ২০ হাজা�?ফ্রেশারক�?নিয়ো�?করতে�?এইচসিএ�?চাইছ�?�?হাজা�?ফ্রেশারক�?নিয়ো�?করতে, উইপ্রো চাইছ�?১০ হাজারে�?বেশি ফ্রেশা�?নিয়ো�?করতে, টে�?মহিন্দ্র�?চাইছ�?�?হাজারে�?মত�?ফ্রেশা�?নিয়ো�?করতে�?এদিক�?এল অ্যান্�?টি মাইন্ডট্রি তাদে�?ফ্রেশা�?নিয়োগে�?লক্ষ্যমাত্রা প্রকাশ করেনি। সম্প্রতি টাটা কনসাল্টেন্সি সার্ভিসে�?ত্রৈমাসি�?ফলাফ�?প্রকাশিত হয়েছিল�?সে�?সম�?টিসিএসের চি�?এইচআ�?অফিসার মিলিন্�?লক্কড় বলেন, 'আমাদের এই বছরে�?ক্যাম্পাসি�?পরিকল্পনামাফিক চলছে�?আগামী বছরে এর থেকে�?বেশি সংখ্যক কর্মী নিয়ো�?কর�?হব�?ক্যাম্পাসিংয়ে। এর জন্য�?আমরা প্রস্তুত�?নিচ্ছি�? (আর�?পড়ু�? আদানির চাপে চোখে অন্ধকা�? আঁধা�?মেটাতে বিশ্বব্যাঙ্ক থেকে $�?কোটি�?ঋণ বাংলাদেশের)
আর�?পড়ু�? �?দশ�?আগ�?ভারতের অর্থনীতিতে তৃতী�?সর্বোচ্চ অবদা�?ছি�?বাংলার? আজ কোথা�?রাজ্�?
এদিক�?ইনফোসিসে ফ্রেশারদের বেতন বৃদ্ধি নিয়ে নেতিবাচক ধারণ�?হয়েছ�?সাম্প্রতিককালে�?অনেক ইনফোসি�?কর্মীরই অভিযোগ, গত �?দশকে�?ইনফোসিসে ফ্রেশারদের বেতন বাড়েনি। এই আবহে কাজে�?তুলনায় কর্মীদে�?কম বেতন দেওয়�?হয় বল�?অভিযোগ�?এদিক�?সম্প্রতি ভূমপেন্দ্র বিশ্বকর্মা সোশ্যা�?মিডিয়া�?অভিযোগ করেন, হাতে কোনও চাকর�?না থাকা সত্ত্বেও তিনি ইনফোসিসে কা�?ছাড়তে বাধ্�?হয়েছিলেন কারণ সেখানে কোনও আর্থিক বৃদ্ধি ছি�?না এব�?কাজে�?অত্যধি�?চা�?ছিল। তব�?অ্যাট্রিশন রে�?বৃদ্ধি�?নেপথ্য�?ভালো বেতনের হাতছানির বিষয়টিতে�?বেশি উল্লেখযোগ্�?মন�?করছে�?ইন্ডাস্ট্র�?পর্যবেক্ষকরা�?nbsp;